Avec un cadre pré établi de rédaction du DUERP pour de nombreuses activités agricoles
Pour personnaliser au plus proche de la configuration de votre exploitation votre DUERP
Pour recevoir des alertes visant à l'actualisation de vos supports
Pour valoriser les mesures de préventions des risques déjà mises en place au sein de votre entreprise
Pour faire de la prévention des risques un facteur d'efficacité, de rentabilité et d'attractivité de votre exploitation
Un syndicalisme de solution
Lutter contre la surenchère administrative
La FNSEA n'a de cesse de dénoncer la surenchère administrative qui touche tous les aspects de la gestion de l'entreprise agricole et qui complexifie votre rôle d'employeur.
La FNSEA défend un retour au bon sens, la confiance dans les pratiques et savoir-faire de chefs d'entreprises agricoles, la prise en compte des réalités de fonctionnement des exploitations.
Prévenir les risques dans l'entreprise
Toutefois, au-delà des exigences réglementaires, prévenir les risques dans l'entreprise, c'est préserver le capital humain et contribuer à la compétitivité durable de l'exploitation.
La FNSEA, fidèle à sa conviction de syndicalisme de solutions, a développé ce service pour vous accompagner dans vos obligations. Contactez votre FDSEA départementale pour un accompagnement personnalisé.
Une aide pour respecter les obligations légales
Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation réglementaire pour tous les employeurs agricoles (y compris d’apprentis) ou dès l'accueil de stagiaires ou en cas de salariés mis à disposition
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. L’employeur doit tout mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels, mais il n'est pas automatiquement responsable en cas d'accident si toutes les mesures nécessaires ont été prises (prévention, information, formation, vérification des équipements et installations, etc.) et sont effectives dans l’entreprise.
L'employeur en tant que garant de la santé et la sécurité au travail dans l’entreprise doit : Mener une démarche de prévention des risques ; Évaluer les risques qui ne peuvent être évités en mettant en place des actions de prévention adaptées, et transcrire l’ensemble de ces mesures dans le DUERP ; Sans oublier, d’actualiser régulièrement le DUER, notamment lors de toute modification des conditions ou de l’organisation du travail (recommandé une fois par an au minimum).
Le respect des obligations réglementaires sur la santé et la sécurité au travail font parties de la conditionnalité sociale des aides PAC et Systera.fr peut ainsi vous aider à satisfaire un grand nombre de points de contrôle
Ces obligations imposent de pouvoir disposer d'outils simples et efficaces.
